ESMA: pubblicati gli Orientamenti relativi a taluni aspetti dei requisiti in materia di retribuzione della MiFID II
L’Autorità europea degli strumenti finanziari e dei mercati (ESMA) ha pubblicato le traduzioni degli Orientamenti relativi a taluni aspetti dei requisiti di remunerazione MiFID II.
Le linee guida si applicano in relazione ai requisiti di remunerazione di cui all’articolo 27 del regolamento delegato MiFID II nonché, da un lato, ai requisiti relativi ai conflitti di interesse di cui agli articoli 16, paragrafo 3, e 23 della MiFID II e all’articolo 34 del Regolamento Delegato MiFID II in materia di remunerazione; e, dall’altro, le norme di comportamento di cui all’articolo 24, paragrafi 1 e 10, della MiFID II. Inoltre, le presenti linee guida chiariscono l’applicazione dei requisiti di governance in materia di remunerazione ai sensi dell’articolo 9, paragrafo 3, della MIFID II.
L’ESMA si aspetta che queste linee guida promuovano una maggiore convergenza nell’interpretazione e negli approcci di vigilanza ai requisiti di remunerazione della MiFID II, nonché ai conflitti di interesse della MiFID II e ai requisiti di condotta degli affari nell’area della remunerazione, sottolineando una serie di questioni importanti, rafforzando in tal modo il valore delle norme esistenti.
Per quanto riguarda le fasi successive, i presenti orientamenti si applicano a partire da sei mesi dalla data di pubblicazione (3 aprile 2023) sul sito web dell’ESMA in tutte le lingue ufficiali dell’UE.
DOCUMENTAZIONE
Orientamenti relativi a taluni aspetti dei requisiti di remunerazione MiFID II